Исправления в трудовой книжке

В разделах, содержащих сведения о работе и награждениях, категорически не допускаются зачеркивания неточных, ошибочных или других признанных недействительными записей.

Если требуется внести изменения в конкретную запись, порядок действий будет следующим:

  • после последней записи в данном разделе ставится последующий порядковый номер;
  • указывается дата внесения записи;
  • в гр.3 указывается: «Запись за номером ___ недействительна»;
  • ниже вносится правильная запись;
  • в гр. 4 повторяется дата и номер документа, запись из которого была внесена ошибочно, либо указываются реквизиты документа, на основании которого вносится верная запись.

При наличии в трудовой книжке недействительной записи об увольнении или переводе на другое место работы по письменному заявлению сотрудника может быть выдан дубликат книжки, в который недействительная запись не заносится.

Образец исправления записи

Прием на работу

исправления в трудовой книжке

Перевод

исправления в трудовой книжке

Увольнение, исправлено основание

запись в трудовой книжке недействительна образец

Восстановление на прежней работе после увольнения

запись в трудовой книжке недействительна образец

Оставить комментарий / задать вопрос

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *